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如果能去到哪家未来巨头，有着一个短期又快速的高速发展期先背靠一颗大树，然后身在其中细致地去挑选牛人。

什么哈佛、斯坦福同盟会，但凡有一条线的靠上去就能加速人才的招募。

嗯，这是一个不错的方式。

可比自己一步步去发展，慢慢招募人才要靠谱多了。

如果按照这个思路，近一年内在欧米市场上有哪一家大公司，会有可参与的短期又快速的蓬勃发展期？

欧洲总是慢米国一步，近一年都不会有什么机会。

至于米国……

有了！宁子默灵光一闪，

想到了一家公司。

倍宝！

就是它了。

并且只有它，

是最合适的。

2001年的倍宝，刚刚经历了两家公司的融合才形成了新的倍宝公司。

由于倍宝融合之前，前身的两家公司对于第三方抱着极大的包容性，这种包容基因延续到新的倍宝这里。

这将给自己这个优秀的“程序员”带来充足的发展机会。