第五百一十五章 业务考核 人的差距（3/3）

午饭的时候，张茜和田馨在餐厅遇上了，田馨就顺嘴问了一下培训的情况。张茜把早上的事情原原本本的说了一遍，还夸了一下这些学员心思活络。

田馨点点头，嘴上没说什么，心中却是生出了不一样的想法。

匆匆吃完饭，她便去找上了公孙昊，把事情那么一汇报，公孙昊有嘲讽的说了一句：“也不知道是那个出主意的人太过聪明了，还是其他的学员太傻。不过这事可不能就像这样发展下去，把这人揪出来，你亲自去了解下。

要是为人太奸滑的话，直接让他走人吧，这种人以后不好管，而且专职管家这种职位，和客人的接触最多。放个不放心的在里面，以后指不定要惹出些什么事情来。”

田馨点点头：“我的看法和你一样，这种喜欢刷点小聪明的人，不适合这份工作。宁愿要那种不那么聪明，但是愿意下功夫，能吃苦的。”

公孙昊想了想，继续道：“张茜也是个好强的人，你回头这事私底下和她说，别让她有什么不好的情绪。

毕竟眼界和学历就在那，你有空还是多教教她，都是开朝元老了，我希望大家都能一直进步，一直和酒店一起走下去。”

最后这句话，公孙昊其实不仅仅是想让张茜知道，同时也是说给田馨听的。

现在酒店盘子大了，不再是当时那种非你不可的情况，能继续干下去是情分，但是能不能有所提升，或者还是原来的位子，那就要看各人自己的选择和努力了。

以公孙昊现在的人脉和酒店名气，任何一个位置上的人走了，他都能第一时间找人过来顶上。

由于各种问题地址更改为ida请大家收藏新地址避免迷路

。