第67章 会议（2/3）

这可不是闹着玩的，累计警告处分多了，公司就能辞退他们，并且被辞退的拿不到一分钱。

所有人都觉得夏琼羽做事的风格有点太极端了。

“你这种处理方式跟晏总商量了吗？”设计组的人最先不乐意。

“就是！凭什么你说什么就是什么啊？”

出现了一个不和谐的声音，其他的声音也会跟上。

甚至有A已经因为生气控制不好自身的信息素了。

顾青云没进去，他想看看，夏琼羽自己能做到哪一步。

好在，夏琼羽并没有让顾青云失望。

他扶着桌子，提高了音量：“公司的规章制度不是摆设，每个人都需要对自己的行为负责。”

“不过，如果你们谁有线索的话，也可以提供给我。”

“毕竟这件事不是所有人都参与的，如果平白无故被记一次处分，对于那些什么都没做过的人，不是太不公平了吗？”

这些话传到了每个人的耳朵里。

反对的声音也消失了。

因为所有人都明白，这件事由夏琼羽来处理，还比较温和。

要是让晏玉书来处理，现在还不知道会发生什么。

夏琼羽在全场最安静的时候，最后说了一句：“公司虽然处于刚起步的阶段，但我还是希望大家能够从这次的事件中吸取教训，毕竟，大家都是晏总选择的人。”

“我相信晏总的眼光，也相信大家的为人，同样相信，每个人都会对公司的发展贡献出自己最大的努力。”

他说到最后，不再那么咄咄逼人了。