第83章 面试培训（2/3）

“对啊，那我们就都说同意呗。”

林意听到大家的讨论，心里不禁觉得他们太年轻——一味追求太平莫不是忘了这是一场选拔考试。

熊老师笑了笑，“这可是一场考试，你们表现都一样，考官怎么选人？”

同学们怔住了。

“那怎么办？”

“面试里，适当表达并坚持自己的观点，不见得是一件坏事。之前证明你是有原则的，但是，同学们不要为了当突出的那个人就一味坚持啊，还是要识大体，顾大局！”

“这样啊，好像成为领导者更好扮演一些。”

“在无领导小组面试中，【领导者】的角色是很重要的。但除此之外，每个成员的表现也都会被观察和评估。所以，大家不仅要努力争取成为【领导者】，还要在其他方面展现出自己的能力和素质。”老师耐心的解释。

林意静静地听着，心中也不断思考——无领导小组面试不仅考验个人的表达能力和逻辑思维能力，更考验团队协作和领导力。

“好了，既然大家都对无领导小组面试有了一定的了解，那我们就来进行一次模拟练习吧。”

……

在培训集中营的日子很紧凑，林意每天都在认真练习。

能进面试本就是不容易的事情。林意向来明白，进了面试就一定要把握住机会，毕竟下次，并不知道自己能不能进。

每次模拟，林意的表现倒是很好，基本都是扮演领导者的角色。

毕竟，她已经工作那么多年了。

“好了，大家先休息一下吧。”

熊老师提议。