第415章 打不过就加入（2/3）

阳光透过车间的窗户照进来，落在轰鸣的机器上，也落在工人们重新焕发生机的脸上。

张浩听完技术员的话，眉头一皱：“什么叫骗人？宣传是根据市场需求调整侧重点，健康卫生是事实，皮实耐用也是事实，不过是把不同地区的客户最在意的点挑明了说，这叫精准发力，懂吗？”

他把笔记本往桌上一拍：“东南亚那边环境潮湿，客户就怕用不住；欧美市场讲究生活品质，卫生健康就是他们的关注点。同样的东西，对着不同人说不同的话，这叫做生意的门道，不是耍心眼。”

技术员被说得哑口无言，只能点头应下。

张浩又指着生产线：“塑料件的事，下周给我个可行性报告，找高校的材料系问问，总能找到门路。别等别靠，主动点！”

离开电器厂，张浩直奔省委。刚坐下，秘书就递来拆分厂子的文件，他快速浏览后签字：“分拆后让各厂专注一块，电风扇厂就把噪音、材质做到极致，电饭锅厂专攻能效和安全，这样才能做精。”

接下来的日子，他跑遍了化工厂、纺织厂、制衣厂，看着工人们上午学习、下午生产，产能上不去，急得嘴上起泡。

但他心里清楚，这时候不能硬顶，只能在细节里抠效率。

在纺织厂，他让车间主任把学习内容和生产技能结合起来，比如学习时穿插操作规范讲解；在制衣厂，建议把上午的学习时间压缩十分钟，用来做开工前的设备检查，“哪怕多缝一件衣服也是好的”。

这些小动作没人反对，却悄悄提了点产能。

张浩站在厂区门口，望着上下班的工人，心里叹气：难啊，但再难也得一点点往前挪，总不能眼睁睁看着厂子耗着。

夕阳把他的影子拉得很长，他摸出烟盒，想抽一根又放下——还有好几个厂的报表没看呢，得赶紧回去琢磨。

厂子的混乱让张浩忧心忡忡，工人们大半时间都在学习红宝书，产能骤降，可他又不能明着反对。

回到办公室，他对着老赵叹气：“你说这事儿咋办？”

老赵也无奈：“咱们哪能说了算，只能顺着来。”

张浩盯着桌上的红宝书，忽然有了主意：“既然说了算不了，那就加入进去。”

他先跟杨书记打了招呼，随后通知开会。会上，张浩严肃指出革委会安排的学习时间过长，提议缩短。

革委会的人立刻炸了锅，有人直言：“张省长这是唱反调，怕是学习不够彻底！”