首页 > 其他类型 > 向左秋雅,向右月月 > 第46章 激烈加倍,重赏出勇夫

第46章 激烈加倍,重赏出勇夫(1/3)

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还有一周就要月考了,我进行了考前动员,“同学们,月考考试马上就要来了,这一次月考是大家这三个多月来付出和努力的检阅。”

“这三个多个月来很多同学都在进步,我想说的是这还不是最强的你,其实你强得可怕,只是你还不知道。”

“你比年级前50名差哪了?你比年级前10差哪了?大家都是一个脑袋,两只手两只脚,你们没有理由比他们差。”

“他们的领先只是暂时的,就像体育比赛一样,他们只是现在的领跑集团,离月考还有一周,你们还有机会缩小与他们的差距,追上他们,甚至是超越他们。”

“可能有些同学现在还不能超越他们,但至少你可以超越你自己。为了激励大家更好的追上他们,超越自己,老师决定本次月考小红花奖励加倍。”

“校前10名奖励原来是100朵小红花,现在200朵,校前50名奖励100朵,校前100名奖励40朵,校前200名奖励30朵,校前300名奖励20朵,校前400名奖励10朵。”

也就是说每一项的奖励都翻倍,同学们一听非常开心,一个个拍桌子嗷嗷大叫起来。

我勉励同学们,“为了可以拿到更多的小红花,现在开始每一个同学都要全力以赴,在家学习不能边看电视边学习,不能边玩手机边学习,这样才能提升学习效率事半功倍。”

“同学们,现在小红花的奖励加倍了,每个人到底能得到多少小红花,完全取决于最后这一个星期你的付出和努力。”

“一份耕耘,一份收获。我倒要看看最后是哪一些人偷懒耍滑,不好好学习?希望没有你,希望全班没有一个人掉队。”

为了冲击年级前50名,甚至前10名,我和任课老师都给班级前15名同学准备了难度加大的试卷,让他们早熟悉多练习。

而班级后15名同学,则针对他们错题本中频频出错、普遍出错的地方进行强化训练和针对性辅导。

成绩中游的同学们的课后作业则又不同,给他们布置的更多是一些系统性的复习,这些同学普遍的特点就是自觉性不够,自律性不强,只完成老师布置的作业,可以说就是不会主动学习。

小红花加量不加价,好诚实的老师。

……

12月初,柳玉又新招募了三名学妹,已经在78中上班了。大学生学东西就是快,三天下来基本上都已经完全掌握相关的工作内容。

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