第320章 公共居住区（3/3）

而每个人具体分配到哪个床位，个人是没有选择权的！

都是由负责这片区域的管理员来决定的，如果想要调换到一个相对方便、舒适的好位置，通常就需要给管理员一点“好处”。

这“好处”多少不在乎，但不能不给；否则，管理员凭什么要额外照顾你，给你行这个方便呢？

这几乎是所有住在公共区的人心照不宣的潜规则。

李青平自然知道下面存在这种风气。

他也明白这风气并不好，但管理部从一开始就严重缺编，老板信任他，连个副手都没给他配。

他一个人要管理上下下这么多琐事，根本管不过来。

后来眼见手下这些管理员做事还算有分寸，懂得见好就收，从不敢主动索要，也闹不出什么大乱子，他也就睁一只眼闭一只眼了。

毕竟，能被李青平收进管理部，还能干这么久的人，没人会是笨蛋。

别人给你点小恩小惠，那是希望你能行个方便，属于人情往来。

但你如果敢主动开口索要，那性质可就完全不同了，属于敲诈勒索。

更何况，工厂里很多人都是沾亲带故的，关系盘根错节，没准一个你看不起的、穿着朴素的幸存者，就是某个部门领导家的远房亲戚！

这种情况下，要是哪个管理员真敢不开眼地主动索贿，那简直就是自寻死路，自己往枪口上撞。

这也是李青平最终选择默许现状的重要原因之一。

他心里清楚，这种小动作是不可避免的，只要不闹出格就好。

但如果真有哪个蠢货敢越界，他不介意杀只鸡来好好立立规矩。