第305章 星皇女团（2/3）

“你的意思是，像韩国的TWICE、BLACKPINK那样，打造一个有华夏特色的女团？”

“不。”萧不易摇了摇头。

“要想攻略其他国家的娱乐市场，就必须先打造出他们喜欢的女团，所以咱们的第一支女团必须按照韩国人那边的主流精心打造，而且歌曲也要是韩语歌。”

廖凡忍不住道：“唱韩语歌，还怎么搞文化输出？”

萧不易笑了笑：“先占领市场、然后培养粉丝，之后才能夹带私货，若是一上来就搞文化输出，你当人家是傻子？”

“说不定，对方一纸“限华令”咱们就被驱逐出境了，到时候就真的是出师未捷身先死了。”

张彬鼓掌道：“老萧，要说坏还得是你啊，一肚子坏水。”

紧跟着，会议室内一阵大笑。

但所有人也不得不承认，萧不易的战略是对的，想要攻略踏过的娱乐和文化市场可不跟硬来，必须要靠战略和套路。

余浩思考了一会，道：“那咱们首先得确定女团的基本配置。韩国主流女团大多是5-9人，人数太少容易暴露成员短板，太多又难管理，我觉得9人是个不错的选择，既能保证舞台表现力，又能让每个成员都有明确的定位——比如主唱、主舞、rap担、门面，分工清晰。”

负责艺人培训的赵总监点头附和：“9人团确实合适。之前我研究过韩国的TWICE、IZ*ONE，都是9人配置，成员各有特色，能覆盖不同类型的粉丝。而且9人舞台队形变化多，更容易做出有记忆点的表演。”

“人数定9人，那选拔标准就得细化了。”林姐放下手里的艺人资料，看向萧不易。

“刚才萧总说唱韩语歌，那么会韩语，这个是硬性要求吧？毕竟要先攻韩国市场，成员要是连韩语都不会，跟粉丝互动、上综艺都会受限。”

萧不易点头：“韩语必须是硬性要求，至少要能流利沟通，最好是有过韩国留学经历，或者系统学过韩语的。”

“如果实在有其他方面特别优秀的，比如舞蹈或唱功特别突出，也可以放宽，但必须承诺在成团前达到日常交流水平，公司会请专业的韩语老师培训。”

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“身高和体重呢？”廖凡一脸笑意的问道。

“韩国女团对身材管理很严格，咱们总不能比人家宽松，不然一对比就吃亏了。”