第28章 决绝的告别（2/3）

理性分析的结果冰冷而清晰：这是一次单方面的、不留余地的终结。他甚至能构建出她写下这些文字时，可能带着的失望、疲惫乃至决绝的情绪模型。

一种前所未有的、类似系统核心进程遭遇无法修复错误即将崩溃的恐慌感，无声地在他胸腔里蔓延开来。但他强行压制住了，将所有异常的情绪反应都归类为“因关键合作方突然退出可能引发的项目风险”，并立刻开始在心中评估影响和制定应对预案。

会议一结束，他第一个起身离开，步伐比平时更快。回到自己的办公室，他反锁了门，隔绝了外界的视线。他需要独自处理这个“突发故障”。

他站在巨大的落地窗前，俯瞰着脚下繁华而冰冷的城市。暮色四合，霓虹初上，勾勒出钢铁森林冷硬的轮廓。他试图用熟悉的宏观视野来平复内心那陌生的惊涛骇浪。

他拿出手机，点开那个对话框。指尖在冰冷的屏幕上悬停，试图输入些什么。

质问？「为什么？」——这不符合逻辑，她的信息已经表明了原因（即使是模糊的“个人原因”）。

挽留？「项目需要你。」——这听起来像是另一种形式的工具化，他知道这只会将她推得更远。

道歉？「上午的话太重了。」——他承认那可能不是最优沟通策略，但核心分歧在于理念，而非单一事件。

他发现，自己那套无往不利的逻辑分析和问题解决能力，在此刻完全失灵。他面对的不是一个可以拆解、可以优化的技术难题，而是一个活生生的、带着复杂情感的人，以及一段他可能已经彻底搞砸的关系。

一种深沉的无力感，像冰冷的潮水，淹没了他的四肢百骸。他第一次如此清晰地意识到，有些东西，一旦失去，或许就真的再也找不回来了。

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他最终什么也没有回复。只是调出陆衍的通讯界面，用尽可能平稳的语气下达指令：

「林晚星因个人原因退出项目。你全面接手艺术顾问的协调工作，确保项目进度不受影响。与她对接交接事宜，态度保持专业，满足其一切合理要求。」

他甚至补充了一句：「如果她遇到任何……困难，尽力提供帮助。」

这已经是他能在理性框架内，做出的最大程度的……挽留（或者说，补偿？）。

林晚星的辞职信息，像一块投入平静湖面的巨石，在小小的项目团队内部也激起了不小的波澜。虽然江辰以强势手腕迅速稳住了局面，但团队成员们私下里难免议论纷纷，大多为林晚星感到惋惜，也对老板那“不近人情”的工作方式有了更直观的认识。

陆衍心情复杂地联系了林晚星，沟通工作交接事宜。电话里，林晚星的声音异常平静，条理清晰地将自己负责的部分、已有的成果、未解决的问题一一列出，效率高得让人心疼。她甚至没有询问任何关于江辰的反应，仿佛那个人已经与她再无瓜葛。