第5章 信任和邀请（1/3）

季前赛的赛程紧凑，灰熊队带着一胜一负的战绩，继续他们的磨合之旅。训练馆里的气氛，因为那场胜利和夸梅·布朗的那记扣篮，悄然发生着变化。一种名为“信任”的纽带，开始在球员之间，尤其是高德与几位新队友之间，缓慢而坚定地编织。

训练中，高德开始有意识地、更多地给夸梅·布朗喂球。不仅仅是简单的吃饼，还包括一些低位的要球，一些在高位挡拆后，刻意寻找他顺下的机会。起初，夸梅还是会显得有些犹豫，接球不够果断，但高德总是会在他完成一次不错的终结后，大声鼓励，或者在他失误后，简单地说一句“Next Play”（下一个回合），然后继续传球。

“高，你不用……”一次训练间隙，夸梅忍不住开口，他似乎觉得高德是在刻意照顾他。

高德打断了他，递过一瓶水，语气随意却认真：“夸梅，我们是一个团队。你的位置，你的天赋，就是应该在那里接球，完成进攻。我传给你，是因为那是合理的进攻选择，仅此而已。你得习惯，因为常规赛我会传得更多。”

夸梅看着高德清澈而坚定的眼神，那句“合理的进攻选择”仿佛在他心里投下了一块石头，激起了涟漪。他默默点了点头，没有再说什么，但接下来的训练中，他的卡位更凶狠，跑动更积极，眼神里多了一丝被需要的渴望。

与此同时，托尼·阿伦带来的防守文化也开始渗透全队。他的大嗓门不仅用在喷垃圾话上，更用在防守沟通上。

“左边！左边！”

“掩护！换防！”

“篮板！卡位！”

他的激情极具感染力，连带着平时沉默的丹尼·格兰杰也开始在防守时出声呼应。训练中的防守轮转，肉眼可见地变得流畅了一些。虽然偶尔还是会因为过度协防而漏人，但那种拼尽全场的防守态度，已经成为了这支新灰熊的底色。

保罗·加索尔依旧沉稳，他在低位的单打和中距离策应，是球队陷入僵局时最可靠的武器。他很少对高德的核心打法发表意见，但在训练中，他会默默纠正夸梅·布朗的防守站位，会在杰克慌乱时，用简单的西班牙语（两人都会一些）提醒他冷静。他的领袖作用，以一种更内敛、更技术流的方式体现着。

这天训练结束后，高德接到了经纪人打来的电话，语气带着一丝兴奋。

“高，有个不错的消息。你还记得安妮·海瑟薇小姐吗？”

高德心跳漏了一拍，语气尽量平静：“当然记得，怎么了？”

“她参与主演的一部独立电影，《成为简·奥斯汀》，下个月初在纽约有一个小范围的内部放映和晚宴。主办方通过一些渠道，询问你是否愿意作为她的嘉宾出席。这算是一个……比较私人的社交活动，能提升你在主流文化圈的曝光度，形象也很正面。”

经纪人顿了顿，补充道：“当然，这完全取决于你的意愿和球队安排。”