第128章 工作交接，文明合作（2/3）

他站在地图前，语气沉稳而清晰地介绍着这一年多来的发展：

“按照你留下的方法和思路，我们以里诺为核心，成功联合了周边十三个小镇和聚居点，形成了初步的赤区网络。”

他的手指在地图上划过一片被标记为赤色的区域。

“军事上，我们建立了‘薪火军’的正规编制，目前有三个主力战斗营，以及若干地方守备队和民兵。”

“依靠你留下的生产线和我们自己的摸索，已经能稳定生产制式离子步枪和部分弹药，还能维修和改装一些缴获的载具。”

他顿了顿，脸上露出一丝自豪：

“我们还建立了一套简易但有效的轮训制度，让新兵能尽快形成战斗力。”

“当然，伤亡依然存在，但每一场战斗，都让我们的战士更强大，也让更多同胞看清了伊斯尼凯外强中干的本质。”

接着，他又介绍了民生和组织的建设：

“在赤区，我们推行了新的土地和资源分配政策，恢复了部分手工业生产，尤其是传统的纺织业，不仅满足了自身需求，还能通过隐秘渠道换取一些急需的物资。”

“最重要的是，”

阿克泽勒的目光扫过墙上挂着的一面简陋的、写着埃米科文字的旗帜，

“我们建立了各级代表会议，让民众能参与到根据地的管理中来。‘埃米科之赤’不再仅仅是一个反抗组织，正在努力成为一个真正的、属于埃米科人自己的政权雏形。”

苏宇和叶天辰认真地听着，不时点头。

阿克泽勒的汇报条理清晰，重点突出，显然已经完全理解和掌握了苏宇当初留下的那套组织方法的精髓，并结合图奎西亚的实际情况进行了卓有成效的实践。

“阿克泽勒，你们做得比我想象的还要好！”

苏宇由衷地赞叹。

阿克泽勒却摇了摇头，神色变得凝重：

“但这还远远不够，苏宇。”

“伊斯尼凯的报复虽然暂时被我们击退，但他们就像受伤的野兽，绝不会善罢甘休。”

“我们缺乏重武器，缺乏空中力量，缺乏系统的军事指挥人才，更缺乏支撑长期战争的后勤和工业体系。”

“而且……”

他看向那些正在好奇打量基地的教师们和研究员：