第9章 打破僵局（2/3）

周亚文又猛地转向王经理，目光逼视：“还有你！作为现场最高管理人员，纵容甚至可能默许员工阻挠正常交接，引发群体性事件，扰乱社会秩序，你以为你没责任吗？管理失职，同样要追究！”

王经理额头瞬间冒出一层冷汗，他看得出来周亚文这次是动了真火，绝不是在吓唬人。他连忙摆手，脸上挤出比哭还难看的笑容，语气瞬间变得“配合”无比：“周队长，言重了，言重了！我们绝对没有纵容，更不敢默许！纯属员工个人法律意识淡薄，情绪失控！我们一定加强教育！深刻反省！该赔礼赔礼，该赔偿赔偿！我们全力配合！”他立刻换上了一副积极配合警方工作的面孔。

周亚文冷哼一声，他深知，对于王经理这种人，治安处罚的威慑力有限，根本伤不到其根本，最多只能起到暂时的震慑和打破僵局的作用。他的主要目的也不是真的要把谁关进去，而是要用法律的强制力，为小区的正常交接扫清最表层的障碍。

“立刻！马上！让你所有滞留的人员，全部撤出小区！岗亭、配电房、水泵房、监控室，所有公共区域和设施，必须无条件、立即移交给业委会和新聘物业公司！这是公安机关的命令，不是商量！”周亚文语气不容置疑，每一个字都像钉子一样砸在地上，“至于你们和业委会之间的经济纠纷、合同纠纷，自己去法院打官司解决！那是你们的合法权利。但如果再发生类似今天这种非法阻挠、暴力冲突事件，有一个我处理一个，绝不姑息！到时候就不是拘留一两个人这么简单了！”

在公安机关的强力介入和极其明确的表态下，王经理终于不敢再硬顶。他脸色灰败，当着周亚文和所有人的面，哆哆嗦嗦地拿出手机，打电话叫回了还守在配电房和水泵房的人。

当天下午，在众多业主的注视下，旧物业的所有滞留人员，包括钱师傅和小陈，灰溜溜地收拾好个人物品，像丧家之犬一样垂头丧气地撤出了小区。钥匙、门禁卡、部分残缺不全的图纸和记录本被勉强移交。

许多业主看到这一幕，都松了一口气，甚至有人忍不住鼓起了掌，觉得终于拨云见日，这场漫长的斗争似乎看到了胜利的终点。

然而，冯进和周亚文对视了一眼，都从对方眼里看到了一丝疑虑和更深重的忧虑。周亚文的介入，依靠的是治安管理权限，他只能解决“人”非法滞留的问题，却无法触及那更深层次的、盘根错节的“根子”问题——那种深入骨髓的推诿文化、那种钻法律空子的“智慧”、以及那种“我得不到好处你也别想好过”的破坏心态。

小主，

冯进的担忧很快成为了残酷的现实。

几天后，当新物业组织的专业工程团队开始全面检修小区设施，准备正式全面接管时，一连串令人愤怒且头疼的问题暴露出来：