第201章 病历（2/3）

他立刻扑向电脑，手指飞快地敲击键盘，检索《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》以及相关司法解释和案例。

找到了！

根据规定，劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。如果用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测资料，诊断机构应当结合劳动者的临床表现、医学检查结果和劳动者提供的职业史证明等资料，作出职业病诊断！

也就是说，即使没有厂方提供的直接证据，只要老李能提供充分的“职业史证明”和规范的医学检查结果，法定的职业病诊断机构依然可以作出诊断！ 而这份由法定机构出具的《职业病诊断证明书》，将是申请工伤认定最核心、最有力的证据！

职业史证明……除了工友证言（目前已不可能），还有什么？

工资记录？没有。

劳动合同？没有。

工作证、考勤卡？都没有。

叶凡的兴奋冷却了一半。关键又卡在了“职业史证明”上。

他烦躁地翻动着那叠医疗记录，目光再次落在那几张皱巴巴的缴费单上。忽然，他注意到其中一张几年前的门诊收费票据，上面的“科别”一栏，隐约写着“外科”，诊断是“手部切割伤”。票据的抬头，正是那家“永兴石材厂”的镇卫生院！

这算不算一种间接的职业史证明？至少能证明老李在那个时间段，与这家石材厂存在某种关联，并且因工受伤过！