第120章 陆沉的 “股份转让书”(2/3)
“陆沉,这…… 这是怎么回事?” 林浅的声音带着难以置信,她抬起头看着陆沉,眼睛里满是惊讶,“你为什么要转让这么多股份给我?我不需要这么多,‘浅沉’现在的资金足够了,而且……”
“我知道你不需要‘股份’,但你需要‘底气’。” 陆沉打断她,语气认真,“你想扩大‘非遗匠人孵化基地’,需要资金;你想和高校合作开设非遗专业,需要资源;你想把‘浅沉’的环保点翠推向国际,需要陆氏的供应链支持 —— 这些,都需要你有足够的话语权,而不是每次都要跟我‘申请’,跟董事会‘沟通’。”
他拿起文件,翻到 “转让用途” 一栏,指着他昨天写的那行字:“你看,我特意加了‘仅限用于浅沉与陆氏的合作项目’,不是限制你,是想确保这些股份能真正帮到你,帮到非遗传承。以后,你可以直接用陆氏的资源对接匠人,直接参与非遗项目的决策,不用再因为‘身份’而束手束脚。”
林浅看着文件上的字迹,一笔一划都透着认真,眼眶突然红了。她想起之前想和国外非遗机构合作,因为 “浅沉” 是小品牌,对方一直犹豫,后来陆沉用陆氏的名义担保,才促成了合作;想起之前想扩大环保羽毛生产车间,因为资金不足,陆沉悄悄从自己的账户里划了一笔钱,说是 “陆氏对非遗项目的投资”—— 原来,他一直在用自己的方式,默默支持着她的初心,而这份股份转让书,是把这份 “默默”,变成了 “明目张胆” 的支持。
“可是,这是你一半的股份……” 林浅的声音带着哽咽,她知道陆氏股份的价值,不是金钱能衡量的,是他多年打拼的心血,是他在陆氏立足的根本。
陆沉拿起她的手,轻轻拍了拍,语气里带着温柔的调侃:“放心,我还留了 50%,不会变成‘无业游民’。而且,你别忘了,你是‘浅沉’的创始人,是能让环保点翠火遍全网的设计师,让你当陆氏的第二大股东,是陆氏的荣幸,不是你的‘负担’。”
他从口袋里拿出那枚银质印章,放在林浅手里:“这个送给你,印章上有‘浅’和‘沉’,以后不管是‘浅沉’的设计,还是陆氏的合作项目,你都可以用它 —— 就当是我们的‘合作印章’,盖了章,就代表我们都认可,都支持。”
林浅握着印章,指尖传来银质的冰凉,心里却暖得像揣了个小太阳。她看着陆沉认真的眼睛,看着文件上 “林浅” 的待填位置,突然明白,这份股份转让书,不是 “财产转移”,是 “信任托付”,是 “初心同行”—— 他把自己的心血,托付给了她;把陆氏的未来,和她的非遗初心,紧紧绑在了一起。
第三节 附加条件的小幽默:藏在严肃里的温柔
林浅擦干眼泪,拿起钢笔,准备在 “受让方” 一栏签字,却被陆沉拦住了:“等等,还有个附加条件,你得先同意。”
“附加条件?” 林浅疑惑地看着他,以为是什么复杂的条款,比如 “股份不能转让给第三方”“必须参与陆氏管理” 之类的,没想到陆沉从文件最后一页抽出一张便签,上面写着一行字:“本协议生效后,受让方林浅不得在未通知转让方的情况下,私自降低转让方陆沉在‘浅沉’品牌的‘顾问薪资’。”
“顾问薪资?” 林浅愣了一下,才想起之前她邀请陆沉担任 “浅沉” 的品牌顾问,给他开了美月 “一块钱” 的象征性薪资,说是 “意思意思,主要是让你有参与感”。当时陆沉笑着答应了,没想到他还记在心里,甚至写进了股份转让的附加条件里。
“陆总,你这是跟我‘讨薪’啊?” 林浅忍不住笑了,眼眶里的泪水还没干,嘴角却已经弯了起来,“一块钱的薪资,你还怕我给你减了?”
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“那可不一定。” 陆沉也笑了,语气里带着孩子气的认真,“万一你以后觉得我这个顾问没用了,把我‘开除’了怎么办?有了这个附加条件,至少你不能偷偷减薪,要开除也得跟我商量。”
其实他哪里是在乎那 “一块钱”,是想找个轻松的理由,让这份严肃的股份转让多一点 “日常感”,多一点 “他们之间的味道”。他知道林浅性子认真,拿到这么多股份,肯定会有心理负担,所以故意加了这个 “小幽默” 的附加条件,让她知道,他们之间还是和以前一样,可以开玩笑,可以闹,不是只有 “股份”“协议” 这样的严肃话题。
“行,我答应你。” 林浅拿起笔,在便签上签了自己的名字,“保证不偷偷减薪,也不随便开除你 —— 不过,如果你这个顾问不称职,比如不给‘浅沉’提好建议,我可是要‘扣绩效’的。”
“扣绩效?” 陆沉挑眉,伸手刮了刮她的鼻尖,“林总还挺严格。那我可得好好表现,比如…… 帮你把‘浅沉’的国际供应链打通,帮你对接卢浮宫珠宝展的负责人,帮你……”
“停!” 林浅笑着打断他,“陆顾问,你这是在‘邀功’吗?先把眼前的事做好,比如帮我看看这个月的销售数据,分析一下‘青芽凝露’的复购率,这才是合格的顾问该做的。”
两人的笑声落在门店里,苏曼和陈曦偷偷看过来,相视一笑 —— 他们早就习惯了老板和陆总的 “打打闹闹”,从门店开业时的 “偷偷包订单”,到首秀时的 “后台递咖啡”,再到现在的 “股份转让讨薪”,这两个人的关系,从来不是简单的 “前任”,是彼此最懂、最支持的 “伙伴”。
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