第477章 改变招聘要求（2/3）

“叶总，齐小姐。”

人事部门的经理来了，她也姓叶，和叶凡一个姓。

“叶经理，怎么了？”齐思韵问道。

“是这样的，外面来了很多应届毕业生，专科学历，而且现在已经有二本一本的大学生来应聘了。”

叶经理说道，他们开出的福利，竟然把大学生都吸引来了。

他们这可不是坐办公室吹空调的工作，而是进工厂当工人，一般大学生只怕真放不下这个面子，或者不愿意当工人。

只能说今时不同往日，现在大学生已经遍地走，找不到工作的大有人在。

就算找到工作，如果不是重点大学，也不是什么好工作。

他们工厂开出的5天8小时，6000的底薪，确实能吸引来很多暂时找不到工作的大学生。

“他们来应聘，只要条件符合，就走正常的程序，不要现场录取，先进行面试，让他们回去等通知。”

叶凡说道，发展到这一步，招聘的条件，他觉得可以改一改。

学历上他不做太大的要求，毕竟他们工厂的活，哪怕小学毕业也能干，学历更高的人，应该去更好的岗位发光发热，不要在他这里浪费人才。

当然别人要是愿意来的话，他也不会拒绝。

“我知道了，我马上去安排。”叶经理答应下来。

“思韵，我们这次招多少工人？”叶凡问道。

“挺多的，我们第1批先招500人，第2批应该还要再招500人。”齐思韵回道。

叶凡点点头，那就是一个千人的大工厂，已经不算是小打小闹。

“思韵，思雅，我的想法是这样的，我们优先招聘那些已经结了婚，需要养家糊口的人，特别是那些中年失业的人，我觉得他们更需要一份不错的工作。”

叶凡说道，很多工厂连35岁以上的男性都不再招聘，实在是没有人性。

这个年纪的人虽然可能不太好管理，要求也高，但是他们已经有了非常充足的经验，干起活来也能更让人放心。