第113章 星火初燃，贡献立制（2/3）

尤其是石坚和林小雨，眼中瞬间爆发出炽热的光芒。

就连一向沉稳算计的韩立，握着玉简的手也微微收紧，心跳加速。

柳玉将三人反应尽收眼底，知道这“饵”已经足够诱人。

她继续道：“制度初行，细则由你三人自行商议拟定，韩立汇总后报于我确认。

记住，公平、透明，贡献与收获需对等。”

给予目标，也给予一定的自主权，这更能激发其归属感。

“是！阁主！”三人声音中带着压抑不住的激动。

退出静室后，三人立刻聚在一起，热烈地讨论起来。

石坚主张严谨，要求任务评定必须客观量化；林小雨思维活跃，建议增设“创新贡献”奖励；韩立则结合自身阅历，提出贡献点兑换清单需要分层级，既有能快速兑现的小实惠，也要有需要长期积累的“大奖”，以维持长期动力。

看着玉简中那代表着“贡献点”的、微微闪烁的星辰光点，以及后面那诱人的兑换列表，三人只觉得浑身充满了干劲。

以往完成工作是为了任务和供奉，如今，每一分努力，都像是在为自己未来的道途添砖加瓦！

制度试行之初，效果立竿见影。

石坚在处理一批品相混杂的“碎星铁”时，不再满足于简单分类，而是凭借柳玉之前指点的基础，反复尝试，竟自行摸索出一种更高效的能量共振提纯法，虽然粗糙，却将提纯效率提升了半成。

他忐忑地汇报上去，次日便发现玉简中贡献点额外增加了五点！

这让他激动得彻夜未眠，对那套基础阵法心得钻研得更加废寝忘食。

林小雨在测试一套新修复的“连环迷踪阵”时，发现其某个节点能量流转存在微小迟滞，虽不影响使用，她却主动记录数据，反复推演，最终提出一个优化符文衔接的小建议。

建议被采纳，她也获得了贡献点奖励。