第31章 新居与旧影（2/3）

她拿出了当初对付王翠花的韧劲和钻研夹具时的专注，白天带着小组成员泡在各个车间，实地测量数据，跟踪加工过程，记录问题点；晚上则在筒子楼那盏昏黄的灯光下，整理数据，分析原因，绘制关联图表。那支黑色钢笔在崭新的笔记本上沙沙作响，记录下每一个细微的发现和每一次思维的碰撞。

顾怀远作为指导老师，并没有过多干涉她的具体工作，却总在她遇到瓶颈时，如同及时雨般出现。有时是在她去研究所送交阶段性报告时，看似随意地提点一句“可以关注一下热处理后的残余应力分布”；有时是在她晚上从车间回宿舍的路上“偶遇”，简短地问一句“车工那边的基准统一推进得怎么样了？”；甚至有一次，她发现一本急需的参考书不知被谁放在了筒子楼她那间小屋的门把手上，用牛皮纸包着，没有署名。

他的帮助，总是恰到好处，不着痕迹，既给了她充分的自主权，又确保了她不会在错误的方向上浪费太多时间。这种无声的扶持，让林晓怼在倍感压力的同时，也充满了感激和动力。

然而，就在攻关小组的工作艰难推进，并初步理清了影响合格率的关键因素（主要集中在车铣加工的基准传递误差和热处理变形的不一致性）时，一股暗流，开始悄然涌动。

这天，林晓怼正在铣工车间和一个青年技工讨论基准夹具的改进方案，车间副主任，一个姓钱的中年男人，背着手溜达过来。这钱副主任平时对林晓怼还算客气，但今天脸色却有些不太好看。

“小林啊，忙着呢？”钱副主任皮笑肉不笑地打了个招呼。

“钱主任。”林晓怼停下讨论，礼貌地回应。

“嗯，年轻人有干劲儿是好事。”钱副主任话锋一转，语气带着点为难，“不过啊，你们这个攻关小组，最近在咱们车间测量的频率是不是太高了点？这机床开开停停的，很影响老师傅们的工时和奖金啊！还有，你们提出那个统一基准的方案，改动不小，万一出了问题，影响了生产任务，这个责任……谁来承担？”

他这话看似在陈述困难，实则是在质疑和施压。林晓怼心里一沉，知道这是遇到阻力了。她尽量保持冷静，解释道：“钱主任，我们测量都是在生产间隙或者设备调整时进行，尽量不影响正常生产。关于基准统一的方案，我们也是经过初步验证和数据支持的，目的是为了长远提高合格率……”

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“数据支持？长远？”钱副主任嗤笑一声，打断她，“小林，你还年轻，不懂。厂里的生产任务那是硬指标！完不成，大家都得喝西北风！你们这些纸上谈兵的东西，还是稳妥点好。我看啊，有些改动，能不动就别动了，维持现状最保险！”