第81章 团队扩张与“空降”高手（3/3）

最终，拍摄任务在程诺的强力协助下，有惊无险地顺利完成，甚至比原计划更高效。

经过此事，团队成员看程诺的眼神，从最初的“敬畏”和“不适应”，变成了由衷的佩服和依赖。他带来的那套“流程”，虽然开始时让人觉得束缚，但真正遇到问题时，却成了保障项目不翻船的坚固船舵。李萱也意识到，戴言送来的不是“监工”，而是一个实实在在的“外挂”。

她开始虚心向程诺请教项目管理的经验，程诺也毫不藏私，耐心讲解，并协助他们建立了一套更适合工作室现状、既有灵活性又有保障的基本流程。

当然，工作室的沙雕底色并未改变。李萱还是会偶尔在程诺讲解甘特图时，偷偷给他桌上的绿植贴上个搞笑眼睛；团队成员还是会在他严谨的日报里，发现诸如“下午茶摄入热量超标，需加强运动”之类的冷幽默备注（后来大家发现程诺有健身的习惯）。程诺那张万年不变的扑克脸，似乎也在这充满生（sha）机（diao）的环境里，微微松动，偶尔会露出一丝几不可查的、类似于“无奈但有点想笑”的表情。

李萱偶尔会给戴言发消息，汇报程诺的“工作业绩”（主要是夸）和“融入情况”（主要是描述他怎么被团队同化）。

【李萱：戴老师！程助理太牛了！简直是定海神针！】

【李萱：今天我们试图用猜拳决定午餐吃什么，被程助理用一套科学的决策流程否决了…（委屈巴巴）】

【李萱：不过我们发现程助理居然怕猫！今天楼下流浪猫跑进来，他差点跳上桌子！哈哈哈哈哈！（图片：程诺强作镇定与猫咪对峙）】

戴言的回复通常很简短。

【戴言：嗯。】

【戴言：规矩立好，有助于长远发展。】

【戴言：…别太过分。】

李萱看着手机，能想象出戴言那副拿她没办法的样子，忍不住偷笑。她越来越觉得，戴言这个“空降”安排，用心良苦。他不仅给了她一个得力助手，更是在用一种潜移默化的方式，帮助她和她的团队，走向更专业、更成熟的未来。

而程诺的存在，也像一面镜子，让她更清晰地看到了自己的优势与不足。她依然是那个充满创意、敢于折腾的李萱，但她的船上，多了一位经验丰富的领航员。这感觉，不赖。