第81章 团队扩张与“空降”高手(3/3)
最终,拍摄任务在程诺的强力协助下,有惊无险地顺利完成,甚至比原计划更高效。
经过此事,团队成员看程诺的眼神,从最初的“敬畏”和“不适应”,变成了由衷的佩服和依赖。他带来的那套“流程”,虽然开始时让人觉得束缚,但真正遇到问题时,却成了保障项目不翻船的坚固船舵。李萱也意识到,戴言送来的不是“监工”,而是一个实实在在的“外挂”。
她开始虚心向程诺请教项目管理的经验,程诺也毫不藏私,耐心讲解,并协助他们建立了一套更适合工作室现状、既有灵活性又有保障的基本流程。
当然,工作室的沙雕底色并未改变。李萱还是会偶尔在程诺讲解甘特图时,偷偷给他桌上的绿植贴上个搞笑眼睛;团队成员还是会在他严谨的日报里,发现诸如“下午茶摄入热量超标,需加强运动”之类的冷幽默备注(后来大家发现程诺有健身的习惯)。程诺那张万年不变的扑克脸,似乎也在这充满生(sha)机(diao)的环境里,微微松动,偶尔会露出一丝几不可查的、类似于“无奈但有点想笑”的表情。
李萱偶尔会给戴言发消息,汇报程诺的“工作业绩”(主要是夸)和“融入情况”(主要是描述他怎么被团队同化)。
【李萱:戴老师!程助理太牛了!简直是定海神针!】
【李萱:今天我们试图用猜拳决定午餐吃什么,被程助理用一套科学的决策流程否决了…(委屈巴巴)】
【李萱:不过我们发现程助理居然怕猫!今天楼下流浪猫跑进来,他差点跳上桌子!哈哈哈哈哈!(图片:程诺强作镇定与猫咪对峙)】
戴言的回复通常很简短。
【戴言:嗯。】
【戴言:规矩立好,有助于长远发展。】
【戴言:…别太过分。】
李萱看着手机,能想象出戴言那副拿她没办法的样子,忍不住偷笑。她越来越觉得,戴言这个“空降”安排,用心良苦。他不仅给了她一个得力助手,更是在用一种潜移默化的方式,帮助她和她的团队,走向更专业、更成熟的未来。
而程诺的存在,也像一面镜子,让她更清晰地看到了自己的优势与不足。她依然是那个充满创意、敢于折腾的李萱,但她的船上,多了一位经验丰富的领航员。这感觉,不赖。