第14章 休息室里的余波（2/3）

顾璟抬起眼，目光平静地扫过夏飞，然后缓缓看向在场的成员。他没有立刻回答，而是反问道：“你们觉得，节目组和孙教授，为什么会选择她来做这个‘核心技术顾问’？”

夏飞愣了一下，下意识回答：“因为……她厉害？”

“孙教授说她能力出色。”白辰温和地补充。

叶昀推了推眼镜，冷静分析：“排除人情因素，从理性决策角度，必然是她的专业能力价值，被认为足以覆盖甚至超越她社交障碍可能带来的负面影响。”

顾璟点了点头，肯定了叶昀的分析：“没错。所以，至少在她的专业领域，她一定有值得我们学习和尊重的地方。”他顿了顿，语气沉稳，“至于教学方式……那可能是我们需要适应的地方，而不是要求她立刻改变来适应我们。”

他看向夏飞，眼神带着一丝引导：“飞飞，如果你遇到一个打游戏超级厉害，但就是不爱说话、只靠操作带飞全场的大神，你会因为他沉默寡言就觉得他不行，或者嘲笑他吗？”

夏飞眨了眨眼，设身处地想了一下，挠头道：“那肯定不会啊！大神嘛，有性格很正常！我抱大腿还来不及呢！”

“同理。”顾璟微微颔首，“在我们不熟悉的领域，这位林老师，可能就是那个‘大神’。我们现在要做的，不是去质疑她为什么和我们不一样，而是想办法，如何能更好地从她那里学到我们需要的‘操作’。”

他这番话，没有居高临下的说教，而是用了一个成员们更容易理解的比喻，将焦点从林久久的“问题”转移到了他们的“目标”上。

夏飞恍然大悟，一拍大腿：“我懂了！璟哥你是说，咱们得想办法‘抱大腿’！甭管这大腿乐不乐意说话，能带飞就行！”

他这粗俗又直白的总结，让原本有些凝滞的气氛瞬间松动了不少。