第210章 陆亦可升官了（3/3）

处理这种问题，光懂业务不够，更需要魄力、定力和严格依法办事的能力。

陆亦可同志在检察院，跟腐败分子打交道都不怵，让她去协调职工权益问题，在气势上和专业上都能压得住阵脚。

而且这个机构未来必然要和纪检、检察、信访等多个部门频繁协作。

陆亦可同志来自检察系统，熟悉这套协作流程和语言，沟通成本会低很多，工作效率会更高。

从京州工作未来的配合度来看，陆亦可同志是更合适的人选。”

李达康的发言，从实操层面强调了陆亦可的优势，尤其点明了与京州未来工作的配合。

表明支持是基于实际工作需要的考量，完全符合他京州市委书记的身份。

高育良与李达康，从理论与实际双重角度形成了大势。

纪委书记田国富只能发言符合一番，这种人事讨论不发言。

只有两种情况：要么如同刘省长要退休，超脱物外；要么就是被孤立，地位不保。

“我谈点看法。这个权益保障局，不是一般的业务局。

局长人选，除了业务能力，更重要的是政治定力、原则性和抗压能力。

陆亦可同志在检察院的表现，办案原则守得牢，不怕得罪人。

这种强纪律性特质，对这个新岗位至关重要。为确保有效运转，其工作的规范性和权威性尤其重要。

面对可能需要‘揭盖子’的情况，陆亦可同志可能更合适。”

田国富发言后，见没有人要发言。分管省国资委的常委副省长，才开口说道。

“两位同志都很优秀。从国资委工作角度，我们当然欢迎熟悉业务的同志。

但正如各位同志所言，这个新机构的定位特殊，确实需要强有力的法治保障和相对独立的履职姿态。

我尊重省委的决策，无论哪位同志来，国资委都会全力支持配合。”

讨论在几个回合后，意见逐渐清晰。

多数常委认为，新机构的特殊性质，更需要陆亦可那样兼具法治刚性、办案经验和原则性的干部。

刘建业作为业务型干部，更适合在改革处继续发挥作用。

沙瑞金，最后开口，总结道。

“看来大家的意见比较一致。

新机构要有新气象，更需要强有力的法治支撑和敢于担当的精神。陆亦可同志是个合适的人选。

拟任命陆亦可同志，为汉东省国资委副主任，央国企职工权益保障局局长。

现在进行举手表决。”

最后，陆亦可的任命全票通过。沙瑞金看向吴春林。

“春林部长，请组织部按程序抓紧办理相关考察和任命手续。”

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