第八百五十二章 遇上麻烦了（1/3）

“立刻向工业部和ZY组织部汇报情况，这样的干部我们江南省坚决不能留用！”贺子云这番表态明显是要罢免陈默的党委书记职务。

这也合乎常理，毕竟不服从安排的干部向来不受待见，被解除职务是必然结果。

工业部门要求撤换陈默的呼声同样高涨，好在吴远东及时出面干预，暂时压下了立即上报ZY组织部走免职流程的决议。

但作为工业部主要负责人的吴远东也无法独断专行，当前形势只能暂时压制，随着反对声浪持续升级，最终恐怕也难以保住陈默。

当初选派陈默担任抚远集团党委书记，本是期望他能扭转企业颓势。

虽然陈默到任后确有建树，但在矿务部裁撤问题上公然违抗上级指示，当众承诺保留该部门，造成了极其恶劣的社会影响。

如今即便撤换负责人，重新推进裁撤工作也将面临更大阻力，毕竟陈默代表的是党和政府立场，前脚刚承诺保留，后脚就推翻决策，势必严重损害政府公信力。

更棘手的是，陈默的表态使得裁撤工作陷入僵局。若强行推进，数十万矿工集体抗议的后果不堪设想，一旦发生暴力事件，事态将彻底失控。

但维持现状同样不可行，矿务部这个沉重负担已超出抚远集团、江南省乃至工业部的承载能力。

杜庆来的算计与陈默的回应形成致命组合，已将这位年轻干部推向必须下课的绝境。除非他能创造奇迹，在不裁撤矿务部的前提下实现扭亏为盈，然而这几乎是不可能完成的任务。

若真存在可行方案，矿务部又何至于走到今天这步田地？难道S委和工业部的领导们都是庸碌之辈？

陈默最后致电吴远东时立下军令状，承诺三天内给出让S委、工业部、矿务部职工三方满意的解决方案。

吴远东默默放下电话长叹一声，他深知要在短短七十二小时内破解这个死局，可能性微乎其微。

吴远东现在肠子都悔青了，当初就不该把陈默派到抚远集团这个烫手山芋。

眼瞅着还有三天就要给各方交代，要是拿不出像样方案，别说党委书记的椅子坐不稳，怕是连官场这条路都要走到头了。

这小子捅出这么大的篓子不说，连领导的面子都不给，当众顶撞上级的架势，在体制里简直就是自断前程。