第382章 干将（1/3）

所谓山猪吃不了细糠，可最近我们这个从小镇走出来的超难公司不仅吃上了细糠，还蹭上了公粮。这一切都是因为刚来了一个手眼通天的官二代。

他不飞扬跋扈，非常平易近人。工作里能够团结同事，也很尊重领导。

他不眼高于顶，愿意听从命令。日常中积极响应安排，善于灵活处置。

前天商业区管理处的又来找麻烦了，非说商业区是所有商户的共同责任区，要求我们和其他公司一样，出一个人和一笔钱，投入到商业街的环境维持工作中。

这事儿我非常抵触，摆明了不合规。虽说一个人不多，每月千八百块的卫生费也不贵，可他们的花活儿总是层出不穷，配合了一个，很快就会有下一个。

就是这么让人头疼的问题，我们的官二代副总孙世勋，一个电话就给解决了。

他找了生态环境部的关系，把商业区的后勤管理工作从商业街管理处划了出去，性质从环卫变成了环保，由环保部门负责清扫，管理处都插不上手了。

食品安全和森林管理等部门年后这段时间也频繁上门，揪着我们采购大量预制食品和在黑山基地施工的问题不放，非要我们解释清楚。

这些事儿怎么解释啊，都是超自然领域的问题。我只能想各种办法拖延敷衍。

被孙世勋知道后，他又是几个电话就解决了。食品安全找食物安全委员会，说我们收购预制食品是为了做食品安全宣传教育，通过焚烧销毁的方式，防止流入市场。

黑山基地的施工问题，他竟然找了国防部的关系，给黑山基地办了一个人防工程设施的证明。国防安全大于环境保护，有了这个身份证明别说破坏植被改造山体了，把整座山给铲平了都没事儿。

短短一周的时间，公司上上下下，对孙世勋的印象有了翻天覆地的改观。

他平时准时准点儿上下班儿，不迟到也不早退，不请假也不加班儿。住宿方面不用公司操心，他住在开发区的区委大院儿。上下班自己开车，也不需要解决通勤的问题。自主能力非常强。

孙世勋的加入，让我们感觉工作中所有的问题都不再是问题，没有任何人能为难我们。这种安全感...怎么说呢，因人而异，各有不同吧。