第382章 干将(1/3)
所谓山猪吃不了细糠,可最近我们这个从小镇走出来的超难公司不仅吃上了细糠,还蹭上了公粮。这一切都是因为刚来了一个手眼通天的官二代。
他不飞扬跋扈,非常平易近人。工作里能够团结同事,也很尊重领导。
他不眼高于顶,愿意听从命令。日常中积极响应安排,善于灵活处置。
前天商业区管理处的又来找麻烦了,非说商业区是所有商户的共同责任区,要求我们和其他公司一样,出一个人和一笔钱,投入到商业街的环境维持工作中。
这事儿我非常抵触,摆明了不合规。虽说一个人不多,每月千八百块的卫生费也不贵,可他们的花活儿总是层出不穷,配合了一个,很快就会有下一个。
就是这么让人头疼的问题,我们的官二代副总孙世勋,一个电话就给解决了。
他找了生态环境部的关系,把商业区的后勤管理工作从商业街管理处划了出去,性质从环卫变成了环保,由环保部门负责清扫,管理处都插不上手了。
食品安全和森林管理等部门年后这段时间也频繁上门,揪着我们采购大量预制食品和在黑山基地施工的问题不放,非要我们解释清楚。
这些事儿怎么解释啊,都是超自然领域的问题。我只能想各种办法拖延敷衍。
被孙世勋知道后,他又是几个电话就解决了。食品安全找食物安全委员会,说我们收购预制食品是为了做食品安全宣传教育,通过焚烧销毁的方式,防止流入市场。
黑山基地的施工问题,他竟然找了国防部的关系,给黑山基地办了一个人防工程设施的证明。国防安全大于环境保护,有了这个身份证明别说破坏植被改造山体了,把整座山给铲平了都没事儿。
短短一周的时间,公司上上下下,对孙世勋的印象有了翻天覆地的改观。
他平时准时准点儿上下班儿,不迟到也不早退,不请假也不加班儿。住宿方面不用公司操心,他住在开发区的区委大院儿。上下班自己开车,也不需要解决通勤的问题。自主能力非常强。
孙世勋的加入,让我们感觉工作中所有的问题都不再是问题,没有任何人能为难我们。这种安全感...怎么说呢,因人而异,各有不同吧。
本章未完,点击下一页继续阅读。