第1147章 分红风波（1/3）

有人会说：呦~陈老板~这是越来越出息了。曾经按月给员工开工资都肉疼，现在单人单次几万美金的分红都能兑现到位，这是太阳打西边儿出来啦？还是做多了亏心事儿，在这儿赎罪呢呀？

又误会我，一个个的，就不带用正常的眼光来看人的。

我以前为啥只做到尽量保障工资，从不允许员工有额外的收入？道理我说过无数遍，人在迅速富足起来以后，没有不变的。哪怕只是某一个月的工资突然高了起来，他都会想到旅游、购物、奖励自己。而这些行为，不仅会占用工作时间，甚至会让他们产生休假的想法。更可怕的是欲望的口子被撕大了，自我认知被抬高之后，就再也恢复不到以往的水平了。可当时作为新晋的超难公司，我没有资本保证他们长期稳定的高收入。

可那已经是四年多将近五年前的事情了。在这段说长不长，说短不短的时间里。不仅公司在进步在发展，不仅个人在成熟在成长，这个时代也在演化，这个社会也在变迁。

不说别的，光是通货膨胀这一项，就是个必须增加收入的硬性指标。否则人人都拿80年代的万元户标准来当目标，活着可能都费劲。

所以我才会适当的找机会，通过分红、提成的方式增加员工的收入。让他们保持在最起码的小康水平线左右，不至于在金钱上捉襟见肘。

然而最大的通货膨胀是人的欲望，我不会给他们膨胀的机会。

工资这种长期定期兑付的，依旧是每月5000块。只能维持基本的正常生活。而大额的分红和提成，不可能总有。基本发到手里，只够用来填补平时欠下的各种贷款欠账。

不要觉得我小气哦，还是那句话，公司的经营稳定大于一切，员工的个人成长无可替代！

看看我们十殿的员工吧，在拿到分红之后，一个请假的没有。

最少都分了三万美金啊，谁敢说这不是一笔可观的财富？换成当年的我，要是一下子赚了这么多钱，说啥我都得去趟大城市，听一场不带埋汰人的正版二人转。

再看看我们的员工都是怎么处置这笔钱的。

芬妮先把各种网贷、透支、分期和在同学朋友那的欠款全给怼上了。包括几个为了追求她，隔空发的红包，也都被她一笔一笔的还上。并言明如果不是急着用钱，当初不会接受，这绝不代表愿意接受追求。

都说芬妮是渣女，实际上人家多正啊，只把备胎当免息贷款平台，从不当怨种。

剩下的钱，被她寄给了他爸妈。