第67章 狭小的练习室（2/3）

“之前我也尝试在其他公司做音乐，可他们都认为我不够优秀，不能吃这碗饭，连一个机会都不愿给我。您是第一个看我作品的制作人。”

他坦诚，事无巨细的将自己的过去吐露出来，不愿浪费这样一个机会。

只是远远听到这番话的叶勋已经在心里面判了朱天明的死刑，但凡是一个会面试的人，都不会这样实诚的将自己不好的一面展露出来，告诉新的面试官，自己过去一事无成。

这样的简历在机械的大数据时代，都不会出现在东楼的HR手中，就会被淘汰。

还好，他是直接面试，没有繁杂的数据支撑，全看本事。

“不得不说，你这首歌有点意思。”

许松尽量沉住气，遮住自己的惊讶，用一种寻常的语气作为开端：“只是不适合现在的市场，没人会喜欢这样的音乐作品，因为它太悲伤了，对嗓音跟歌迷的要求也很高。”

他继续让自己的声音变得温柔，不那么像是批评：“领先一步的人大多会死，半步的人成为天才，你觉得你是前者还是后者。”

“等等。”

叶勋在远处听得头皮发麻，不是随便两句话打发走人就行了吗？为什么要有这样多的长篇大论？

“叶少。”

许松把纸张递了过去：“搞错了，这个人真的很有才能，并且在许多音乐公司都有的任职的经历，稍微培养一下，就能够成为一个优秀的部门主管。”

“如果这首歌是他写的话，您可以用非常离谱的手段折磨他，比如是填写出一张质量上乘的专辑,如果写不了的话，就辞退。”

“太恶寿了吧？”叶勋挟着脑袋，有一些于心不忍。

“没有，这只是常规操作，新人需要一个下马威，才会明白这里谁做主。何况只要叶少您答应他达成要求之后，就收他做徒弟，他就会将折磨当场考验，去做的。”

叶勋一惊，这才发现人畜无害的许松居然是一个压榨人的老手。

不过他喜欢。

“歌词旋律都不错，但对歌手的要求太高，没有合适的歌手之前，我是不会做一首单曲试水的。你知道现在竞争多激烈，我没有多余的资源去浪费。”

“所以，现在证明你的价值吧。”