第592章 要做大做强（2/3）

阎王阁各地据点本就有固定的人手配置，负责各自区域的事务衔接、资源调度与风险把控，任务执行等……

若频繁从外地抽调核心成员支援春城，极易导致原据点力量空虚，比如地盘被竞争势力渗透、长期维护的线人因无人对接而断裂，或是与本地合作方的关系因对接人变动出现裂痕，这些都可能动摇阎王阁在当地的根基。

而本地招聘的新人直接在春城落地培养、投入使用，无需牵动其他区域的既有布局。

既能填补春城的用人缺口，又能让各地据点维持原有的稳定运转节奏，确保整个组织的基本盘不受影响。

一，还有一点，那就是在本地招人，还可以把其当成储备潜力人员培养，若是发现可塑之才。大可将其当做阎王阁正式成员来招募。

“规模扩大？老大，你这是准备真正做一家科技公司？”密钥不确定的问着。

纪凡点了点头，眸色幽深：“对，反正都要做，那为什么非得只做表面功夫呢？倒不如直接做大做强！”他的声音一顿，接着玩笑说道：

“正在做公司，也能赚钱是吧，毕竟这么多张嘴等着养呢，也省的白吃白喝，浪费你们这些资源了。”

纪凡声音虽然带着玩味，但表情却很认真。

大家也都是聪明人，听到纪凡的话皆是一笑。

纪凡做为阎王阁的阁主，在阎王阁内不能说是他的一言堂，也是差不多少。

他的命令，鲜少会有人提出反驳。

何况他此时的想法，大家都觉得很有道理，就更不可能有人出现反对了。

“明白了老大，你就放心吧，这件事交给我们，我保证咱们强盛科技，很快就能成为春城，不，龙国，甚至全球最大的科技公司。”密钥率先点头，笑着喊道。

灵猫跟着出声附和：“我也赞同老大的想法，我们就该在不影响正常发展，隐藏真正身份的前提下，把公司做大做强，免得一些狗眼看人低的家伙，真把我们当成老大的穷亲戚看。”

妖姬放下茶壶，眼波流转间带着几分好奇：“那主人，本地招聘的话，我们要侧重哪些岗位呢？是技术研发，还是市场运营？”

纪凡端起茶杯抿了一口，温热的茶水滑入喉咙，他抬眼扫过众人：“都要，但技术研发是核心。”