第2237章（2/3）

繁重的体力劳动，是加深人与人之间感情的一种有效方式。

从王辉到招聘过来的大学生，以及石志明从鼎信带过来的小型管理团队，甚至是研究所的技术员，在这种亲身参与劳动的过程中，相互之间的关系变得越来越融洽，互信程度也慢慢提升。

这对未来各个环节的衔接有着很现实的意义。

不过，王辉只是允许他们一起干了两天，就把他们都赶回办公室了。

他的原话是——我们丹辉不需要这种上下级相处方式，各人做好各人工作，就是对公司最大的支持。

至于王辉自己搬砖，三个字——我喜欢。

老板不像老板，工作服灰扑扑的，脸上也是汗水和泥水混合在一起的污渍。

但是王辉觉得很充实。

“王辉？真的是你？”

一道略带惊讶和夸张的声音，让王辉停下了手头的工作。

发出声音的是一名三十岁左右的男子。

白衬衣，黑裤子，黄色安全帽。

这是......施工方？

看穿着，应该是个施工方的领导。