第二百一十九章 解决公司的麻烦（3/3）

陶染染似乎是想起了一些什么，许修寒放下了手边的文件，看着陶染染问道说：“我刚刚不是让你下去告诉张经理，把公司上全部人员名单，以及他们的资料送上来吗？怎么样了？”

“张经理说，她将人事部的事情料理完了之后，就送上了！”

陶染染发现自己似乎是忘记了汇报这件事情，于是便赶忙说道：“很抱歉，刚才上来只顾着向你询问问题，竟然忘记了汇报这件事。”

“没事，现在说起来就好，以后不要忘记就是了！”许修寒心中有了答案，自然不会因为这一点小事去惩罚陶染染。

一个小时之后，张经理手中拿着一份人员名单以及一个u盘来到了许修寒的办公室。

“怎么样？人事部的事情解决完了吗？”看着张经理上来，许修寒有些在意的问道，“派下去的那个命令，没有什么太大的问题吧！”

“总裁，事情已经全部解决完了。”张经理点点头向他汇报，刚刚在人事部那几个闹事的人员的解决方法。

那几个领头在人事部闹事的人已经被张经理做主全部开除掉了，他们空出来的职位将由他们原先的副手补上去。

而其他的员工在看见张经理如此雷厉风行的行为之后，便再也不敢有什么异动了。

将手中的纸质名单以及u盘交到了许修寒的手上，张经理说道：“名单上全部都是公司上下所有的人员名单，就是这些了，只有一些负责保洁的人员名单，还有的就是临时工的名单我是放在了u盘里面，u盘里面则是所有人员的资料，包括保洁以及临时工。”

听到了这话之后，许修寒点点头，便让张经理先下去了，他最近要做的事情，就是将这里的人员名单看过去之后，并将里面的人员资料一个一个进行筛选，若是发现有什么问题的人，需要开除的就开除，不需要开除的就做重点标记。

许修寒知道，公司肯定会有其他家族或是其它公司派来的人员，他并没有很在意这些事情，他在意的是那些人留在公司里到底是想捣乱，还是想要探听公司的机密。

若是他们没有做出对公司有害的事情，那就可以先留着他们严密的监视，省得后面换人给他们又造成新的麻烦。

而若是他们已经准备开始对公司动手，作一些想要破坏公司的事情，那许修寒就不会对他们手下留情了。

看着电脑上密密麻麻的人员名单以及人员资料，陶染染愣了一下，紧接着问道：“你是要将这些东西全部看完吗？会不会很需要时间呀？”

“很正常，隔三差五就要进行审批，不过这些并不是我做，都是有我的秘书部去做。”

许修寒怎么可能亲自去做这些事情呢？这实在是太浪费资源了，肯定是交到手底下的人去审批，至少会全部交到许修寒信任的人手中。

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