第67章 董事风云，初露峥嵘（1/3）

与LR集团的成功签约，如同在苏氏集团内部投下了一颗深水炸弹。这不仅意味着一个重大战略项目的落地，更让苏晚这个名字，在高层会议上开始被赋予了超越“苏家小姐”或“明星”的份量。苏衍适时地开始将更多集团事务，尤其是涉及新兴领域和对外合作的部分，交由苏晚参与决策。

月底的集团季度战略研讨会，在总部顶层的环形会议室举行。巨大的落地窗外是繁华的城市天际线，窗内则是决定着庞大商业帝国走向的核心权力场。长条会议桌旁坐着的，是苏氏集团的董事们和核心高管，平均年龄都在五十岁以上，大多是在商海沉浮数十年的老将。

当苏晚跟在苏衍身后走进会议室时，她能清晰地感受到那些投射过来的目光——有审视，有好奇，有长辈对晚辈惯有的宽容，但更多的，是一种带着距离感的观望，甚至是不易察觉的质疑。她太年轻，履历表上最耀眼的是演艺成就，这在一些恪守传统商业逻辑的元老看来，终究显得“不够正经”。

会议由苏衍主持，主要讨论集团下一阶段的投资重点和资源分配。当议题进行到对几个新兴科技初创公司的持续投入时，矛盾开始显现。

一位头发花白、资历极深的刘董事率先发难，他扶了扶金丝眼镜，语气带着明显的不赞同：“苏总，不是我对科技领域有偏见。但集团这几年在AI、生物医药这些所谓的‘风口’上投入了近百亿，回报周期长得惊人，有几个项目甚至已经出现了亏损。反观我们的传统板块，地产、能源，虽然增长放缓，但现金流稳定，是集团的压舱石。我认为，现在是时候收缩战线，回归主业了。”

他的话引起了几位较为保守的董事的附和。

“是啊，苏总，年轻人敢想敢拼是好事，但商业还是要讲究稳健。”

“那些PPT做得花里胡哨的初创公司，估值虚高，风险太大。”

会议室里的气氛变得有些凝重。苏衍面色不变，手指轻轻敲击着桌面，没有立刻反驳，而是将目光转向了坐在他右手边的苏晚。

“苏晚，这几个项目的前期评估和后续跟踪，你都参与了。说说你的看法。”他将话语权交给了她。

一瞬间，所有目光都聚焦在苏晚身上。有期待，有担忧，更有等着看这位“空降兵”如何应对老将诘难的审视。

苏晚缓缓放下手中的电子笔，她今天穿着一身宝蓝色西装套裙，妆容得体，神色从容。她没有去看那些质疑的目光，而是调出了面前平板电脑上的数据模型，将屏幕内容同步到会议室的大屏幕上。