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秦烟：“”

【怎么感谢你？】

靳南野很久都没回复。

临到中午休息时，靳南野突然转交了一份文件给她。

上面全是公司各部门的职员架构表。

秦烟的手上还多了一份表格。

她需要在今天之内，将这些数据全部核对完毕。

看上去工作量不少。

因为涉及到整个公司的人员结构，属于内部机密，所以她不能在工位上核对，只能到平时没人的小会议室里。

秦烟也不知道要整理到什么时候，于是干脆将鱼抱枕搬到了小会议室里。

她按靳南野说的，进了小会议室里直接给门落上了锁。

南奏咨询毕竟是全国顶尖的猎企，业务范围广泛，服务的领域也更加综合，所以底下的分公司遍布全国。

公司规模庞大，员工关系错综复杂。

秦烟将文件摊开，里头全是公司各大高管的基本信息，包括户籍、年龄、家庭、履历

她需要将这些人的信息分门别类整理好，并且做好人员统计。

光是一个业务部门的人，秦烟就已经觉得头疼。

不过听靳南野当时跟她交代的语气，秦烟隐隐约约觉得，他似乎对这件事格外上心。

不然也不会让她单独来小会议室。

还要上锁。

秦烟的记忆力很强，她扫了一眼表格，就大致记住了上面的信息。

在核对的时候，她只要抓住部分关键词，就能准确无误地核对完成。

所以她的效率很快。

不到一个上午的时间，秦烟就已经完成了超过一半。

她还划拉出了一个统计数据，上面附带了整个部门的总体架构。