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江承希开门见山道：“我想问问,这回的销售经理竞聘结果怎么还没出来？”

“啊这……”即便隔着电波，五人也能想象出支总监冷汗直冒的模样，“是我和两位新上任的副总监有分歧。我和陶副总监一致认为,以资历和能力综合考量，王武和余海王比较合适。可严副总监偏偏觉得，由她内推的江雪安能力更强，足以弥补资历方面的不足。我们仨准备周一早上再开个小会，到时候再做最终决定。”

江承希瞥了江雪安一眼，微微蹙眉，对电话那头道：“你说的那两个人，业绩在所有人中名列前茅？”

“呃……”支总监顿了顿，“王武的确能力不俗，这个季度的绩效仅次于江雪安。至于余海王……虽然他业绩方面只算中等，但却是咱们销售部工龄最长的老员工。这些年多少人来来去去，就只有他稳若磐石，对咱们公司的忠诚度可见一斑啊！而且他这人很会来事，跟好些客户都维持了好几年的合作关系，那些客户还都对他赞不绝口呢。”

江雪安差点冷笑出声。

说什么很会来事，应该是很会拍领导马屁吧。

他们这组的负责人严经理——也就是现在的严副总监——不是那种喜欢下属阿谀奉承的领导，没想到余海王居然越过了她，直接傍上了支总监？

手伸那么长，是吃了橡胶果实吗？

不止江雪安看出了这一点，江承希也看出来了。

他严肃地对电话那头说：“支总监，你管理的是销售部，是全公司最应该用数据说话的部门。如果因为所谓的忠诚度就能升职，那这个总监能轮到你做吗？公司保洁阿姨的工龄各个都能秒杀你，我干脆让她们上位得了？”

“这……江总，这哪有可比性啊。”支总监讪讪道。