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在这里，丁晨组建了一支非常优秀的hr团队。

招聘选拔了大批优秀的房地产和国际贸易的精英人才。

每一个通过筛选进入公司的人员，hr团队都会严格的考察他们的品行和能力。

通过日常的工作，积极正面的宣传公司的企业文化和用人标准。

对不符合公司发展需求、尤其在品行方面表现不好的人员，在试用期内就会被淘汰。

丁晨一直认为，人品大于一切。

能力再优秀突出的人如果品行不好，那将会给公司带来负面的影响甚至是灾难。

能力不够但只要愿意学习、愿意提升，通过公司的培养也一定能成为优秀的人才，在未来也一定能跟随公司共同成长和发展。

在hr团队的持续引导下，t公司呈现出来的员工工作氛围非常的积极和正面。

员工之间精诚协作、团结友爱，老板看到这样的工作氛围和公司团队也是感到非常的欣慰。

因此对丁晨的依赖和信任更为的加重!

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作者感言

在此特别感谢“赤焰龙吟承风逐月”和“可可a离水的鱼i”两位书友为我这部新作投来的推荐票，本书能得到大家的喜爱，就是对我莫大的鼓励和支持。感谢!!

2021-12-16 08:00

第四章 工作

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