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沈芊垚在元川市里有不少认识的人，两人很快在市里新区找到一处合适的办公楼，她们租下的办公楼不大，八十几平，已经装修好了，苏又芹盯着小改动了一下，很快就呈现出办公室的感觉。

有了地方，又开始招人。沈芊垚在朋友圈里发了招聘广告，没过多久，朋友们纷纷介绍了弟弟妹妹或者朋友过来。

虽说元川市内只有一所很差的二本院校，但沈芊垚朋友们推过来的人，学历都不低，还有一位在帝都上了近十年班，因为婚姻出现问题，带着孩子回元川定居的姐姐。

姐姐叫段霞，以前是做人力资源的，和苏又芹沈芊垚见面的时候，十分有气场。

她和苏又芹聊了之后，都对对方的人生经历有些唏嘘。苏又芹承认对方的经验和实力，但不太敢用她，自己这种初创公司，现在还在纯投钱，都不知道能不能有盈利，招这种姐姐来，养不起，也屈才。

段霞是个聪明人，明白苏又芹的顾虑。但她有自己的想法。

她提议自己以兼职的身份帮助苏又芹管理公司，每周来公司上三天班，公司替她缴纳社保和公积金，工资按照元川市工作十年的平均工资的一半结给她就行。

这样一算，对双方都比较友好。

苏又芹和沈芊垚商量，两人又打电话听了下任一秋和其他朋友的意见，决定留下段霞。事实证明，这个决议非常对。

用苏又芹的话说，她自己是干活儿出生的，以前在公司虽然也带小团队，但毕竟不是管理一整个公司。

她能带着团队干活儿，却不擅长管理一个体系。

段霞的存在弥补了她的短板，在公司人还没有招齐的时候，她已经针对公司情况，制定了管理规则，还对每位员工的工资绩效做了合理规划。