第353章（1/3）

小喵皱了皱鼻子，喵了声继续道：

“宿主，咱们为啥不直接去那些大公司抢人呀？这些个注册资本才几百万的公司，出人才的几率太低了…”

打个比方，在中小型公司a级人才只有一两个而且还身居高位不可动摇的话。

那大型公司里，a级人才可能就有几十个甚至几百个，而且这里面必定还有漏网之鱼，没被重用但是有能力的人。

这些人挖角起来岂不是容易太多了？

闵希只好又任重道远地解释道：

“那些人咱们迟早也要找上门的，不过却不是现在。”

小喵自然不解道：

“为什么？”

闵希：

“有能力的人和没有能力的人有一个根本区别，那就是有能力的人一般都有明确的目标，也知道自己要什么。

既然这些人不被重用依旧选择在这些打官司打拼，那就证明对方肯定还是想在这个公司闯出一番天地的。”

说完闵希顿了顿继续道：

“而我们现在，除了我本人在网上有些知名度之外，想要涉及的行业都处于还未开始的阶段，你认为这些人会轻易改变自己的目标，人往低处走？”

第476章 怎么做到的

小喵听的目瞪口呆，但依旧迟疑道：

“可宿主怎么能算低处呢！而且宿主可以给他们更好的待遇啊！地星人工作劳动不都讲究待遇吗？”

这些人明明有能力，但业绩成果不是被管理层次的人取而代之了，就是被关系户冒名顶替了，假如宿主能让他们有更好的待遇并且重用他们，说不定这些人会心动呢？

闵希却还是摇头，不过这回语气当中却带了些笑意，只听闵希道：

“咱们自然不是低处。

可在这些人眼里，一个是一穷二白，不管是制度还是生意客户都不完善的新公司，另外一个却是矗立在云上之巅的高峰，所以只凭此刻看来，谁高谁低很清晰。

当然小喵你说的待遇在某些人那里是管用的。”

小喵顿时道：

“对谁管用？”

闵希看着几人挑拣着各种口味的冰淇淋粉，眼中一道精光闪过：

“对那些此刻金钱欲望超过提升欲望的人管用。”

如果这些人依旧看中了大公司的上升空间，想打长久战，那她的工资待遇即使超出一两倍，或许也并不能吸引这些人主动投奔。

但对那些或许此刻正缺钱，或者需要稳定高额的工资收入的人来说，她这里却是最佳选择。

说到这里，闵希便夸赞道：

“还是小喵你想问题全面，一开始我都不打算挖这部分人，这样吧，你去看看z市附近注册资金五千万以上的大公司里，有没有这样有能力没被重用，并且急需用钱的人。

找到了将资料打印给我，我仔细看看。”