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他低头拿出手机百度了一下，“不要问我，去问制度。”是家族企业台塑掌门人王永庆的名言。

在家族企业中，共同利益往往淹没个人利益，亲情纽带高于资产纽带，家庭成员与一般雇员的关系亦不易理顺。

这类企业迫切需要摆脱人治因素，实现制度化。尤其是制度面前人人平等化管理。

“真厉害的一个儒商。用制度管人，我看好你。”胡同学对阿呆竖起了大拇指。

见阿呆与胡同学打嘴战，为给胡同学加深印象。梦影说：“阿呆也太不懂规矩，胡同学怎么能随便到你那小公司去。开个玩笑，其实也就说说而已，你还当真。”

“他倒好，直接顺杆子往上爬，就没见过这么脸大的。”大马猴觉得阿呆有点自不量力。

阿呆不知道刚才说的话，错在哪里，有些紧张，脸上却和平常一样带着笑容。

“人在江湖，身不由己啊。”胡同学对梦影苦笑道，“好似一辆行驶几年的车，就算你不蹭别人，别人也刮蹭你。”

胡同学这么一说，梦影也不客气，直言不讳：“如果真的想把阿呆的公司当作自留地。一定要多撮合几家有实力的公司，把生意做起来，做大做强。”

“一定撮合。”胡同学点头附和道。

“你一不带资金，二没有政策，不能纯粹就是放嘴炮，对我们阿呆可真没啥用啊。”梦影一追到底，

“你说错了，今天酒桌上，我只带了眼睛和耳朵，没有带嘴巴，所以放不了嘴炮。”听完梦影的话，胡同学琢磨了一下，认真地说道，“这个忙我一定会帮，你就别管了。”

大马猴一直在察言观色，话说到此时，像是嗅到了什么。他急忙插话：“我们只不过是埋头做生意罢了，哪里敢从别人嘴里抢肥肉吃啊。”

“这怎么叫抢，生意看人做。”胡同学疑惑地问。