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林画音似乎对萧正的答复并不满意，她眉头微蹙，神色凛然道：“你知道你最大的问题在哪里？”

“当甩手掌柜？”萧正试探性的问道。

“只要你足够知人善用，天天躺在床上睡觉也能轻松驾驭整个公司。”林画音淡淡摇头。“这不是你最大的问题。”

“那是什么？”萧正好奇问道。

“和下属走得太近。”林画音淡淡说道。

“这不是好事儿吗？”萧正申述道。“我把他们当亲人看待，他们也以亲人看待我。工作起来，岂非更加同心协力？”

林画音目光一闪，反问道：“那你知道亲人之间吵架、发生矛盾的频率远高过朋友是为什么吗？”

萧正闻言，瞬间释然。

亲人的感情，是从小培养的，是万分坚固的。但也正因为太过亲密，才会屡屡争执。总认为对方可以无限度的包容自己。相反，所谓的朋友感情，从一开始就是靠经营、靠求同存异。而不是与生俱来。

萧正唇角掠过一抹苦笑之色：“你想说什么？”

“你把他们当成亲人，他们也认为是你的亲人。而一旦他们有这样的思维，上下级最大的矛盾就产生了。”林画音一字一顿地说道。“阳奉阴违！”

因为和你足够亲近，因为自忖不会被你责罚，所以在这群部下面前，萧正将威信全无。剩下的只有尊重，而不是敬畏。

在林画音的经营理念中，上下级可以打成一片，但一定要保留距离，也一定要令下属心存敬畏。否则，两者之间就只剩下朋友关系，而不是上下级。

这对一个领导者而言，是极度危险的。也永远成不了大事！

在林氏集团，在陆氏集团，甚至在新奥，林朝天、陆大山，和林画音，都是不可挑衅的权威，都是说一不二，必须严格执行的大老板。

谁敢不从？