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宁子默站起身来激动道，“种花有大量的人力资源，虽然在视野水平和思维上和米国程序员有一些差异。但是如果我们设置一套课程，针对他们的‘学习能力’进行筛选，然后将适合的人重点培养他们的思维，如‘解决问题能力’和‘团队协作能力’。

经过短期培训以及真实的项目帮传带制度，让他们以这样的形式一边提升一边工作。这样，我们就可以筛选和复制处一小批可以跟上米国互联网节奏的程序员。

如此以来，这个高级程序员孵化中心就成了我们培训、筛选优质人才的第一道门。而后，相对低廉的人工成本和执行力也让我们在与其他互联网企业的竞争中保持极致的竞争内。

短期内我们可以将项目用种花相对低成本的人工推行得更快。长期下去，我们还可以在种花培养出一批对咱们项目有忠诚度的员工。对于那些最优秀的种花员工，咱们还可以让他们持有咱们公司的期权，这可是一个对双方都有得益的方式。”

宁子默一边说着，脑子里有关【高级程序员孵化中心】的思路也越来越清楚。

说是孵化中心，实际和米国【领英】的种花分部没有任何区别。甚至宁子默还抢险占据更多利益，给未来那些可能加入团队的种花程序员。

如果霍夫曼他们能同意这个模式，宁子默相信这个想法可以给种花程序员们提供一个优质的平台，让种花程序员可以更早近距离地接触到米国的互联网项目。

虽然能给种花互联网人带去什么，宁子默也不能完全确定。但可以肯定的是，在这个模式里，宁子默可以让旗下这些开启的项目，以及遵照这个模式加入项目的种花程序员们走上一条和前世不同的路。

冲列夫琴挑了挑眉毛，宁子默笑道，“这可是一个交叉持股的好机会哦。”

听到宁子默这句话，列夫琴顿时眼前一亮，而霍夫曼也顿时明白过来。

学着宁子默的魅力一笑，霍夫曼冲宁子默挤挤眼睛，“那就试试，用结果说话就行。”

嚯，

这个家伙。

还真是有样学样啊！

0198【红人计划】浮出水面

{时间：2003年2月18日}