第7章 四九仔，餐饮盒饭（2/3）

像海盛社，就是号称数千人规模，实则只有几百名正式成员，分成龙头，揸FIT人，四九仔，蓝灯笼四级管理的中小型社团。

而像联蚣乐，拥有两三千骨干的大社团，就是蓝灯笼、四九仔、揸FIT人、堂主、龙头五级制度。

地区是由堂主管理、话事，而堂主则领导着堂口的红棍、白纸扇、草鞋，以及几百名四九仔。

大社团的一个堂口，相当于是一个小社团。

这也是为什么，海盛社现在还没有跟联蚣乐开战的原因。

毕竟，联蚣乐这体量，即便是几家海字头社团联手围殴，也未必能够战而胜之。

不过，联蚣乐的龙头和靠山都跑路了，联蚣乐正处于群龙无首的局面。

虽然联蚣乐龙头跑路前安排了接班人，但地区堂主可都是有野心的，都是不安分的。

几家海字头社团，此时就是在等联蚣乐内乱。

一旦联蚣乐各大地区堂主，为了争抢龙头宝座相互开战，消耗了联蚣乐各大堂口的实力。

届时几家海字头的社团，就能各自挑软柿子下手。

这么做，一方面是更容易攻占下地盘，另一方面也是他们没有援兵，海字头社团打下地盘后能够守得住。

不过，瘦死的骆驼比马大。

联蚣乐是莞东帮的一支，谁知道联蚣乐受创后，莞东帮各社团会不会派出援兵。

再说了，螳螂捕蝉黄雀在后。

其他社团，有没有看中联蚣乐的地盘，这样不得而知。

总之，一旦海盛社跟联蚣乐开战，后果就不堪设想了。

为人子女，马龙不得不尽快做好准备！

10个人，就能招募一名四九仔。预计100个人能够招募到红棍！

【主线任务：将社团规模扩大为一百人。任务奖励：工资补贴。】

小主，

恰好，系统任务，也希望马龙继续招兵买马。

系统招募的人才，都是正常人，需要马龙按时发放工资。

有工资补贴，肯定比没有强。

而像纺织业、服装业，主要赢利点就在于人工上。

香江的人工比欧美更廉价，所以香江能够大量出口成衣，远销欧美赚大钱。

改开之后，内地人工比香江廉价，香江纺织业、服装业就悉数转移到了内地。

一旦系统开启工资补贴功能，马龙旗下公司的盈利能力会大幅度提升，产品竞争力也能随之大大增强。

再说了，发展安保公司，发展房地产，发展社团，统统离不开钱。

发现新得主线任务的奖励，跟钱有关后，马龙的积极性也被带动起来。

“是时候加快进度了！

不过，那么多保安，也没地方消化啊！

招了人，白白养着，那也太浪费，太败家了！

而且，我也没那么多钱。