第52章 医生招募(3/3)
这就是顶级医师的待遇,别觉得贵,他们值这个价。
其次,解决一切后顾之忧,户口,学习,居住,等等,全部包含。
最后,就是违约金,如果跟原有医院签署了就业合同,所产生的一切费用,都由仙缘医院承担。
其他福利待遇,林林总总多达上百。
说实话,罗文都没想到,会这么细。
可以说,足见诚意。
不用说,他当场就心动了。
晚上回家后,想了一晚上,最终同意了转院。
一方面是工作闹心的老地方,一方面是对你关怀备至,福利待遇拉满,而且发展潜力十足的新医院,这还用选吗?
反正像他这种顶级权威医生,根本不担心没地方去。
小主,
要是仙缘医院真的不行,他还可以换嘛,虽然到时候麻烦点。
相同的事情,发生在全国各地。
甚至,国外都有。
但相比于国内,国际上的招募,就不容易了,基本上都失败。
很好理解,国外的资本,比你仙缘医院更牛逼。
人家国际权威医生,年收入都是按照亿来计算的,你给得起吗?
就算给得起,人家也懒得过来,光是语言不通,就是个大阻碍。
最终,杨牧和王主任,只能放弃。
只有等以后仙缘医院发展起来了,拥有国际影响力,和吸引力,才有资格去招揽。
.........
某医科大学。
学习了10年的箫贵仁,忧心忡忡。
他认真学习,年近30,好不容易完成了博士学位,却面临无处可去的窘迫。
小地方他看不上,三甲医院却轮不到。
并不是他能力不行,也不是天赋不好,实在是竞争太卷了。
人家各大医院也不可能单独对你进行考核,然后再录用。
你甚至连面试的机会都没有。
所以,能不忧心忡忡吗?
谁知道,很快就有了转机。
仙缘医院的出现,给了很多人希望。
尤其是箫贵仁这种,有能力,有天赋的新人。
他们没有靠山,没有人脉,太需要一个平台了。
二话没说,直接报名。