第207章 雾隐长期可持续发展计划（3/3）

有顾问提议引入云隐村的‘模拟实战对抗体系’，但也有声音认为应该加强我们传统的‘无声杀人术’训练强度，以保持雾隐的特色和威慑…”

“威慑？”

永恩轻轻重复了一遍这个词，语气里听不出褒贬。

“真正的威慑，来自于让敌人无法估量的强大与无法预测的手段，而非固守某一项传统。

木叶的‘猪鹿蝶’组合，其价值远胜三名单独的上忍。”

他终于微微侧过头，目光扫过照美冥手中的文件。

“淘汰过时的、纯粹追求残忍的训练方式。

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引入团队对抗、战术推演、甚至跨部门协作任务模拟。

雾隐需要的不是一群只会单独执行暗杀任务的刺客，而是能够适应各种复杂战场、懂得配合、并能主导战局的忍者军团。

特色可以保留，但必须融入新的体系，为其增添锋芒，而非成为束缚发展的枷锁。”

是的。

永恩已经够强了。

他需要的，是一支所向披靡，战无不胜，横扫天下的军队。

照美冥不明白永恩的用意，只是似懂非懂地跟着点头。

她只是觉得，永恩的话总是能一针见血地刺破迷雾，直指问题的核心。

他不在乎那些陈规旧习，和各方势力的博弈。

照美冥感到一阵庆幸。

有这样一位存在站在雾隐的身后，为她拨开前路的荆棘。

“我明白了。”

她郑重地将那份改革方案放在“优先执行”的文件栏里。

“那么，关于重新开放对外任务委托和有限度贸易的事情，几个长老依旧担心过多的外来者会…”

“锁国，等同于慢性死亡。”

永恩打断了她，语气淡淡地说。

“恐惧源于无知，强大源于交流与吸收。

开放有限的港口和贸易路线，制定严格的审查与监管制度。

任务委托同样，优先接纳那些能带来情报、技术或资源的委托，拒绝一切可能引入混乱的请求。

让雾隐重新回到忍界的视野中，但不是以猎物或怪物的身份，而是以一个强大、有序、且可供合作的伙伴身份。

这本身，就是一种威慑。”