第102章 软肋（1/3）

学院派的年轻人太拘泥于理想和理论，不懂得什么叫结合实际脚踏实地。

为雇几个后勤人员，我们用得着去逛人才博物馆吗？打工人旧货市场足够了呀。当初我和白良怎么搞的鉴宝活动，他俩都是亲眼看到的，怎么就一点儿都没学会呢。

我不得不手把手的教给他们，该怎样选择一名合格的后勤人员。

“学历履历这些东西，并不是用人的唯一标准。要学会让合适的人去做适合的事儿。你们眼中的优势条件，在特定的岗位上反而会成为多余的累赘。我小时候曾在传销组织里度过很长一段时间，深知有些特殊行业领域不仅用不上高级人才，还要尽量与其拉开距离。那么什么样的条件是我们需要渴求，什么又是我们避之唯恐不及的呢？”

我拿着小画板杵在行李箱上，对这二人边说边画。

“高学历必须剔除，包括第二学历，绝对不能超过大专。学历是一个人的尊严底线，是在低谷中也能让人挺胸抬头的脊梁。可太高的学历会让这根脊梁太硬，硬到弯不下去。弯不下去的腰能拖地吗？弯不下去的腰能洗衣做饭烟熏火燎吗？”

芬妮唱反调：“那我再给你弄一份文盲名单回来。”

“能弄来最好，可惜你弄不到，理论上已经全民脱盲了，不可能存在那种名单。”

我在黑板中间画了一条竖线，左边区域上方写了个减号，右边区域上方写了个加号。

“这边是减分项，高学历就减分。这边是加分项，低学历就加分。低学历会珍惜就业机会，低学历不会有不切实际的幻想更不会有不切实际的行为。注意，对于打工人来说，低学历不代表低素质，如果遇上有犯罪前科或意识形态扭曲倾向的，无论学历高低，都要扣大分。”

说这我又把相关内容写在了减分区域中。

张可达即便是坐在纸壳箱子落成的小墩子上，也像是坐在教室里一样端端正正。可能他真的觉得自己是在上课，发言之前还举手，得到准许后才问：“犯罪前科可以查证，可意识形态扭曲该怎么判断？我们在学院没学过心理学。”

我看向芬妮：“小学霸，你知道该怎么做吗？”